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第一個要明確的問題就是資質轉讓的概念。我國實行市場經(jīng)濟體制，允許企業(yè)自行發(fā)展以及競爭，企業(yè)的成立、發(fā)展甚至是倒閉都有市場進行調控。多方面因素都會影響企業(yè)的發(fā)展，因此許多不可控的原因等都可能導致企業(yè)發(fā)展陷入困境。此時，就需要有企業(yè)能接受該企業(yè)現(xiàn)有的資質，資質轉讓就是在該過程中產(chǎn)生的。

第二個我們來分析資質轉讓中的注意事項。按照相關規(guī)定，由于企業(yè)資質申辦通常需要依照企業(yè)自身條件，因此資質證書并不能夠單獨轉讓。尤其涉及到營業(yè)執(zhí)照的問題，若資質證書信息與營業(yè)執(zhí)照并不一致，會給后續(xù)業(yè)務的辦理造成一定影響，由于兩者關系密切，因此大多將公司和資質一并轉讓。

營業(yè)執(zhí)照變更、資質變更和安證變更是資質轉讓的三個步驟，且必須按照上述順序依次進行。其中，需要特別注意的是若資質轉讓前原公司有債權債務或相關法律問題，均又由甲方承擔，與乙方無關。在簽訂轉讓合同時，須由甲方將公司資料轉交給甲方，包括公章、檔案等等內容。

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