河南企業(yè)如何站在企業(yè)業(yè)務架構和股權設計做稅收籌劃

詳詢李經理：15638595912

企業(yè)稅收籌劃分三個層次來分析：

一，企業(yè)股權，

1，法人股是股東的公司，股東分紅不需要繳納20%的分紅，

2，，做員工持股平臺，成立有限合伙，合伙平臺放在有稅收獎勵的地方，正常繳稅，然后享受獎勵，降低企業(yè)個稅的稅負

二，企業(yè)的業(yè)務架構設計

舉例：一家做弱電工程的企業(yè)，合同額1000萬，如果沒有籌劃，企業(yè)直接跟對方簽訂一個合同金額1000萬的合同，給別人全部開具9%的增值

分析：企業(yè)做弱點工程，有軟件技術，有施工，有材料，這個時候可以把合同分拆，技術服務屬于現(xiàn)代服務業(yè)：6%，材料：13%，安裝：1%或者3%，這樣綜合下來，企業(yè)稅負可降50%左右。

三，在日常企業(yè)經營過程中，結合園區(qū)的優(yōu)惠政策，比如：

1，自然人代征，材料費，施工費，服務費等，個人承接的，可直接去稅收園區(qū)代征

2，個人獨資企業(yè)，個人獨資企業(yè)個稅的核定征收不需要考慮成本費用，直接按照收入額核定所得稅，目前涵稅稅對接園區(qū)的個人經營所得稅是按照行業(yè)利潤率10%核定的，核定后稅率在0.5%-2.19%之間。

3，靈活用工，企業(yè)聘用的臨時性人員，非勞動合同勞務用工，等靈活工作人員，可以用靈活用工平臺，企業(yè)能收到6%的進項以抵扣。

綜上,合理合規(guī)做籌劃，利用稅收優(yōu)惠政策，讓企業(yè)合規(guī)節(jié)稅。